企业核心文化:诚信透明 严格自律 相互信任 高度负责

诚信透明:有了为人与处事的诚信, 还需要过程与结果的透明。社会上许多公司因内部不公开、不透明导致相互猜忌、失去信任、团队溃散的实例屡见不鲜。诚信是透明的前提和基础、透明是诚信的展示和保证。

严格自律:社会环境复杂多变, 但我们内心正确的行为标准是清楚的、是有文化与道德底线的。无论在什么样的社会环境下, 坚持严格自律在风浪来时才能经得住考验,这是公司和每个人自身安全的根本保证。

相互信任:与人为善, 要历史地、全面地把握对他人的基本判断, 在任何情况下对人的基本判断不能变, 一旦偏离了这个判断就有可能被谗言和挑拨所误导, 最终导致事业衰败。

高度负责:公司是“ 命运共同体”, 公司的稳定、壮大和发展是全体股东和员工的根本利益所在。提倡集体利益在个人利益之前的理念, 因个人利益而损害集体利益的行为是不负责任的,也为公司所不齿。